浙江在線4月6日村社黨組織是基層戰斗堡壘。今年上半年，我省全面啟動村和社區組織換屆，做好村社換屆工作是一項重要政治任務。堅持和加強黨的領導，是換屆工作順利有序進行的根本保證，必須旗幟鮮明地把黨的領導貫穿到換屆工作全過程，吹響村社換屆的“集結號”。
換屆能否成功，關鍵看黨組織的領導是否有力、把關是否嚴格。從以往村換屆情況看，有的縣鄉黨委沒有真正履行主體責任，放任村里自行組織選舉，導致選出來的班子不夠過硬，少數村甚至發生拉票賄選情況，影響了黨的執政基礎和黨委、政府的威信。在當前選舉競爭更為激烈、賄選手段更趨隱蔽、干擾因素更顯復雜的情況下，切實加強黨的領導，真正發揮好黨委的作用尤為重要。
旗幟鮮明加強黨的領導，要把黨的領導貫穿換屆工作全過程。市縣黨委要強化對村社換屆全過程的領導把關，牢牢把握換屆工作的主導權。黨委書記是第一責任人，要靠前抓、負總責，縣級班子成員包干負責。鄉鎮黨委要一線指揮、全程把控，相關職能部門要扛起擔子、密切配合。村社黨組織要發揮領導核心作用，強化對其他的村社組織換屆的主導權。高懸問責“利劍”，對領導不力、處理不當引發重大群體性事件和重大負面輿情的，既要嚴肅追究當事人直接責任，也要追究相關領導責任。
黨的工作最堅實的力量在基層，要夯實基層基礎，推動黨的領導落到實處。在政策制定上，縣鄉黨委要主導起草選舉辦法范本，指導各村社把“四過硬、五不能、六不宜”寫入選舉辦法，定期分析研判村社換屆情況，對可能出現的問題，抓緊研究解決措施。在人選把關上，鄉鎮黨委要發揮主導作用，全面掌握候選人(自薦人)真實情況，一方面把過得硬、有能力的人員選配到村社班子，另一方面防止有劣跡的人員進入村社班子。在選委會組建上，各地要確保將村黨組織書記依法推選為村民選舉委員會主任，主導村級換屆各項工作。同時，推進村兩委成員交叉兼職，支持黨員參選村委會成員。
選好一屆，受益3年。今后3年，正是我省高水平全面建成小康社會的關鍵時期，要以此次換屆為重要契機，旗幟鮮明加強黨對村社換屆的領導，選優配強基層黨組織帶頭人隊伍，打造一支信得過、靠得住、有戰斗力的勇立潮頭基層鐵軍，為推動農村發展、維護社會穩定積聚力量。