浙江在線5月4日訊 (浙江在線記者 何蘇鳴 徐坊) 5月2日，“五一”小長假后的第一個(gè)工作日，湖州市吳興區(qū)東林鎮(zhèn)星群村盛林光伏發(fā)電項(xiàng)目正式開工。土地征用之后的賠償協(xié)調(diào)，是4月初換屆以來星群村黨支部班子最重要的事。近1個(gè)月來，新任村黨支部書記沈國平每天都要帶領(lǐng)村干部和黨員往現(xiàn)場跑好幾次，工作進(jìn)展非常順利。如今，總投資達(dá)7億元的項(xiàng)目順利開工，竣工后有望每年給村集體帶來45萬元的收益，幫助村里解決就業(yè)35人。

　　新班子帶來新氣象、新作為。湖州在全面推行先曬業(yè)績、后繪藍(lán)圖、再選班子做法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)候選人審查把關(guān)，真正把組織滿意、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才推選出來。目前，全市基本完成村社黨組織換屆工作，1200多個(gè)村社黨組織新班子，都已經(jīng)對照選舉前公開的“三項(xiàng)承諾”，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，展現(xiàn)出昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗力。

　　在本次換屆中，湖州全市共調(diào)整村黨組織書記317名，約占總數(shù)的三分之一；共調(diào)整村黨組織成員870名，約占總數(shù)的四分之一。調(diào)整后，大專以上學(xué)歷村黨組織成員比例提高到45.95%，35歲以下村黨組織成員比上屆增加了115名；179名大學(xué)生村官進(jìn)入村社黨組織班子。湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楊家埠街道的15個(gè)村調(diào)整了8名書記。街道黨委書記楊光說，這一次，對不勝任、不在崗、不同心的村社干部，堅(jiān)決讓他們“下”，騰出位子讓真正想為百姓干事的人“上”，力度大大超過往屆。

　　長興縣虹星橋鎮(zhèn)周村新當(dāng)選的黨總支書記樊新峰是個(gè)80后，選舉前他把自己企業(yè)的業(yè)務(wù)都托付給了別人，還在全村人面前立下“軍令狀”：3年內(nèi)，不僅要做好廢棄工廠改建菜市場、引進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程等項(xiàng)目，還要將村里的300余萬元欠賬減少到100萬元以下。

　　虹星橋鎮(zhèn)黨委書記王笑笑說，鎮(zhèn)里17個(gè)行政村黨組織換屆全部一次完成，新一屆村黨組織班子成員平均年齡39.6歲，且每個(gè)班子至少配備一名35周歲以下的年輕干部。通過這次換屆，全鎮(zhèn)村級黨組織班子的職數(shù)更加精簡、結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)更加優(yōu)良。

　　為避免村兩委班子“機(jī)關(guān)化”傾向等情況，吳興區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)推廣村社干部到服務(wù)中心集中辦公制度，取消了所有辦公室，騰空后改成群眾服務(wù)場所，干部下了樓、進(jìn)了戶、融入群眾中，展現(xiàn)出新一屆村社干部隊(duì)伍的新形象、新作風(fēng)。

　　換屆換人，不換初心。湖州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，下一步，湖州將繼續(xù)抓好新任村級黨組織班子的作風(fēng)建設(shè)，讓新班子的新氣象轉(zhuǎn)化成持續(xù)認(rèn)真為群眾服務(wù)的干勁。