記者從國家公務員局獲悉，2019年度中央機關公開遴選和公開選調公務員工作已正式啟動。12月3日，人民網、共產黨員網、國家公務員局網站和人民日報、中國組織人事報等有關媒體發布2019年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告和職位信息。各省（自治區、直轄市）公務員主管部門、各部門在相應的網站上進行轉發。
據介紹，此次公開遴選和公開選調共有42個中央機關參加，計劃選拔369名公務員。公開遴選職位包括副處長、副調研員和主任科員及以下，計劃選拔347人。公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員，計劃選拔22人。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2018年12月4日至12月13日，筆試時間為2019年1月12日（星期六），采取分級分類考試的方式進行。
有關負責人表示，中央機關開展公開遴選和公開選調公務員工作是全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹全國組織工作會議精神，深化干部人事制度改革的重要舉措。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央對建設高素質專業化干部隊伍提出的一系列新要求，為做好公開遴選和公開選調工作指明了方向。近年來，公開遴選工作制度化推進、規范化實施，科學性和針對性不斷提高，大批優秀基層公務員通過公開遴選進入中央機關工作，初步建立起來自基層的公務員培養選拔機制。公開選調工作有序推進，進一步暢通國有企事業單位優秀人才進入黨政機關渠道，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業工作經歷、專業性較強的急需人才。2019年度中央機關公開遴選和公開選調公務員工作，突出政治標準，聚焦精準科學，深入了解報考人員政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，強化專業素養考察。下一步，中央機關將繼續堅持正確的選人用人導向，改革和創新公務員培養選拔工作機制，不斷優化中央機關公務員隊伍結構，努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化中央機關公務員隊伍。