1月30日中午，義烏信息光電高新區的華燦光電LED芯片生產車間內，逾千臺高精尖設備正開足馬力飛速運轉。車間外，生產管理部員工李慧鵬趁著午休去查看剛選定的新套房。“頂層16樓，130平方米、三室兩廳，直通天臺的花園，大家都夸我手氣好！”
新房子在蘇華街，從廠區出發走路只要5分鐘。一路上，李慧鵬興奮地告訴記者：“我正在找設計公司準備裝修。”從高職院校畢業兩年就在義烏購得新房，這位23歲的黑龍江小伙感慨地說，這離不開義烏給力的政策和周到的服務。
和李慧鵬一起收獲“新年大禮”的共有102人，都是園區內省級重大產業項目及主板上市企業的骨干員工。作為省級科創產業重要平臺之一，信息光電高新區已集聚各類人才近萬名。為幫助企業更好地留住人才，穩定人才，園區出臺了重大產業項目配套住房團購實施辦法，所有房源由高新區開發公司提供，選房人員是與用人單位簽訂5年及以上勞動合同的管理人員、技術骨干或骨干員工，由企業統一申請并辦理相關手續，每戶限購一套。“團購價8.8折，還能享受30萬元的人才補助和‘公轉商’低息按揭貸款，我們夫妻是雙職工，只要首付19.5萬元，經濟壓力不大。”入職兩年的山東姑娘秦雙嬌說。
回廠區的路上，記者遇上了來企業調研第二批選房活動征集情況的園區管委會副主任吳文慶，他說：“第二期將推出200多套新房，團購范圍將擴大到16家A類高新技術企業，新政惠及園區內6000余名實用型人才。”
“很多一線技術工人，學歷不高，但對企業很重要，新政給了企業實用型人才自主評價等權限，有效解決了企業的后顧之憂，讓我們能專注于生產和創新。”華燦光電董事長周福云說，項目簽約落戶以來，幾乎每天都有各級政府部門的黨員干部來園區送服務，還有市領導定期進企業現場辦公，解決難題。