2月13日，看著員工們背著行囊陸續搬進宿舍，衢州市杰豐服裝有限公司相關負責人沈微輕輕舒了口氣。
2018年10月剛注冊，生產廠房是臨時租的，剛從杭州來到衢州市柯城區航埠工業功能區，沈微形容自己“兩眼一抹黑”：只有光溜溜的6條生產線，工人、行政員工的宿舍還沒著落，初十開工真的可以嗎？
柯城區正在打造“時尚小鎮”，衢州市杰豐服裝有限公司無疑為當地注入新鮮血液。新伙伴過得好不好，當地黨員干部格外牽掛。春節前，柯城區航埠鎮黨員干部、周邊村村干部組成的“紅管家”服務團多次上門詢問需求、提供服務。
節后上班第一天，衢州市委組織部又和相關部門來到杰豐，組團為企業難題把脈。“招工時，一問連宿舍都沒有，工人掉頭就走。”沈微發愁地說。“造房子的速度，肯定追不上生產的速度。周邊有沒有可以利用的場地？”衢州市委組織部相關負責人接過話茬。
“我們園區周邊有5個行政村。彭村辦公樓還閑置著22個空房間，可提供60多張床位。周邊農戶的閑置房也可以‘盤活’，前段時間走訪排摸了一批閑置農房，計劃可為后續工人提供500多個床位。”“紅管家”服務團成員藍小平說。
說干就干。2月12日，杰豐與彭村村集體的租賃協議便簽好了，當天夜里陸續有員工搬進宿舍，接下來企業可根據用工需求再擴充床位。去年12月起，航埠鎮依托園區周邊村黨支部，建起企業“紅管家”服務團，為企業解決難題。
據了解，百名組工干部組團服務民營企業，當起企業“紅管家”，進村入企助力民營經濟，是該市組織部門深化服務民營經濟高質量發展系列活動“五百行動”之一。