記者從浙江省委機構編制委員會辦公室獲悉，截至3月15日，我省市縣部門和鄉鎮（街道）“三定”規定已完成制定。至此，我省市、縣、鄉三級機構改革已全面完成。
按照省委“宜早不宜遲、宜快不宜慢、宜先不宜后，確保改革質量”的總體要求，2018年10月23日，全省機構改革動員大會將市縣鄉機構改革與省級機構改革一并動員部署，要求市縣黨委提速有序推進改革。當年12月12日，省委印發市縣機構改革總體意見，以清單形式列明了市縣兩級需要對應調整設置的規定動作。市、縣、鄉各級黨委政府主動對標看齊，把深化機構改革作為一項重要政治任務，確保按期高質量完成機構改革工作。
抓機構改革進度，就是搶浙江發展機遇。據介紹，各地提前謀劃、部署、溝通，提前梳理部門和鄉鎮（街道）職責，為迅速開展“三定”工作打下堅實基礎。2018年12月28日，11個市、89個縣（市、區）機構改革方案經省委批準全部印發。2019年1月30日，所有市、縣（市、區）部門機構組建掛牌、班子配備和人員轉隸到位。春節后，各地全力沖刺部門“三定”規定制定工作，市縣工作專班實行一體化運作，實時聯動，同步推進。3月4日，衢州率先完成市縣鄉“三定”工作，溫州、紹興、臺州等地緊隨而上。截至目前，全省11個設區市526個部門，89個縣（市、區）3128個部門以及1375個鄉鎮（街道）均已完成“三定”工作。
本次機構改革是對機構職能體系的一次系統性、整體性、重構性的變革。市縣機構設置同中央保持基本對應，確保了上下貫通、執行有力。中央關于推進基層整合審批服務執法力量的實施意見得到有效落實，鄉鎮（街道）綜合信息指揮機構承擔轄區行政執法統籌協調指揮職責，便民服務機構設置進一步規范，成為基層審批服務“最多跑一次”改革的主平臺。
同時，鼓勵各地因地制宜大膽探索機構設置和職能配置，省、市、縣三級均以不同形式設置了“最多跑一次”改革辦公室，省級和11個市、80%的縣（市、區）設置了大數據發展管理局。各地還結合實際設置了一批特色機構，如杭州市和寧波市分別設置對口支援和區域合作局、溫州市設置民營經濟健康發展促進局、湖州市設置生態文明建設辦公室、嘉興市設置長三角一體化發展辦公室、紹興市設置科技創新委員會辦公室、金華市設置金義都市區共建辦公室、衢州市設置營商環境建設辦公室、舟山市設置海洋和漁業局、臺州市設置港航口岸和漁業管理局、麗水市設置林業局等。