近年來，我省充分發(fā)揮作為中國革命紅船起航地、改革開放先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地的特點優(yōu)勢，深化“銀領(lǐng)先鋒”“銀耀之江”“銀尚樂活”三大品牌工作，帶領(lǐng)全省老干部共同唱響為“兩個高水平”建設(shè)增添正能量的主旋律。
人無精神不立。這幾年，浙江做深做實“銀領(lǐng)先鋒”品牌，構(gòu)建黨建“紅色高地”，筑牢離退休干部思想政治根基。大力實施以創(chuàng)建百個老黨員驛站、百個離退休干部黨建共享基地，培育百個老干部品牌工作室、百名紅色講師、百個離退休干部“黨建+”創(chuàng)新案例為主要內(nèi)容的“五百工程”，打造形成一批可示范、影響大、效果好的黨建平臺；結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織引導(dǎo)廣大老同志堅定理想信念、擔(dān)當(dāng)政治使命，進一步提升離退休干部黨組織的組織力。2018年，全省離退休干部黨支部骨干參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)達11.6萬人次，離退休干部參加“走基層、看變化、促發(fā)展”和建言獻策活動達23.76萬人次。
按照省委“三服務(wù)”活動部署，浙江充分發(fā)揮“銀耀之江”品牌效應(yīng)，組織引導(dǎo)廣大離退休干部在力所能及、志愿量力的前提下參與公益事業(yè)、服務(wù)社會大眾，弘揚傳遞正能量。
溫州市實施“一月一禮堂”“紅色網(wǎng)宣”“紅色星期天”等“紅色細胞”工程，引導(dǎo)老同志積極助推黨委、政府中心工作；衢州市依托居住在農(nóng)村的“五老”，在鎮(zhèn)、村設(shè)立老干部工作室，就近服務(wù)鄉(xiāng)村振興和基層治理；臺州市制定指導(dǎo)意見，深入開展老干部“聚焦民營經(jīng)濟”助力行動、“高質(zhì)量發(fā)展金點子”征集活動等專項行動……目前，全省老干部志愿者約10萬余人，已有2537支老干部志愿服務(wù)團隊和8.5萬余名老干部志愿者在“銀耀之江”志愿匯APP上注冊。
服務(wù)管理信息化，學(xué)習(xí)教育實時化。浙江在全國率先開發(fā)建成全省離退休干部“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)+管理”信息化系統(tǒng)，已惠及50余萬老同志。近日，全省老年大學(xué)智慧校園系統(tǒng)也試點上線。信息化平臺的建設(shè)應(yīng)用，進一步推進老同志“學(xué)習(xí)活動在網(wǎng)上、教育管理在線上、溝通交流在云上”。同時，全省還積極開展百個“家門口”老年教育示范點創(chuàng)建活動，推動優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、服務(wù)下沉，如寧波市已建成497所“家門口老年大學(xué)”。
快樂學(xué)習(xí)，快樂奉獻，快樂生活。如今在浙江，“走出家門，用多彩的文化生活快樂自己、溫暖他人”，正成為“銀發(fā)一族”追逐的新風(fēng)尚。今年，全省在杭州試點的基礎(chǔ)上，深化“銀尚樂活”品牌建設(shè)，開啟尋找“銀尚達人”和“銀尚之家”活動，全方位展示老同志健康陽光、快樂奉獻的精神風(fēng)貌……
不僅如此，我省還建立辦實事機制，落實一批惠老民生項目，相繼實施老干部困難幫扶，開展“醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約服務(wù)”等，積極探索多元化的養(yǎng)老服務(wù)，受到了廣泛好評。