今年以來，浙江大力開展“百名組織部長進黨校聽課”專項行動，推動全省組織部長走進黨校、走進課堂，近距離了解情況、把脈問診、研究對策，切實推動各級黨校教學質量和辦學水平的改進提升。
堅持示范帶動上下聯動，營造真抓實抓教學工作的濃厚氛圍。3月29日，省委常委、組織部長、黨校校長黃建發走進省委黨校領導干部進修一班、三班課堂，全程參與聽課，點評課堂教學，交流聽課體會，要求教師精心準備授課內容，注重理論聯系實際，呼應干部培訓需求。5月27日，赴嘉興感受“六個一”黨性教育課程，并利用晚上時間聽浙江紅船干部學院老師上“紅船精神”理論課。在黃建發示范帶動下，全省市縣組織部長迅速行動，普遍采取隨堂聽、現場評、當面談等方式，走進課堂一線，了解上課情況，研究教學工作。3月以來，11個設區市、89個縣（市、區）組織部長已普遍進黨校聽課2次以上。
堅持黨校姓黨師德為先，培養政治強業務精作風好的師資隊伍。各級組織部長普遍結合聽課，當面了解教師政治素質，現場把脈課程政治標準，隨堂感受講壇政治紀律，推動貫徹“黨校姓黨”根本原則。杭州市委常委、組織部長毛溪浩到市委黨校聽課后，與黨校中青年教師進行座談，要求黨校教師執著信仰追求，強化“四個自信”，厚植家國情懷，富有斗爭精神，爭做新時代黨員干部政治靈魂的工程師。溫州市建立教學質量評價體系和教職工年度考核辦法，對政治上有問題的教師和課程實行一票否決。
堅持用活資源體現特色，構建“政治味”“真理味”“浙江味”兼備的課程體系。立足浙江“三個地”優勢資源，統籌推進精品課、名教材、好案例建設。用好“重要萌發地”鮮活資源，構建習近平新時代中國特色社會主義思想“總論+‘八八戰略’+黨建、經濟、政治、社會、文化、生態等六大版塊+其他重要論述”的“1+1+6+X”課程體系，編寫《八八戰略與習近平新時代中國特色社會主義思想》系列教材，初步推選習近平新時代中國特色社會主義思想精品課程92部、生動案例25個。用好“起航地”獨特資源，開設《一大代表的人生軌跡與黨的理想信念》等精品課程，編寫出版《紅船精神簡明教程》《紅船精神黨員干部讀本》。用好“先行地”實踐資源，推出《從雞毛換糖到世界小商品之都——“義烏發展經驗”解讀》《信仰的味道》等核心課程。
堅持順勢而為乘勢而上，推動黨校各方面工作全面提升。注重以組織部長進黨校聽課為牽引，找問題、補短板、抓整改，推進教學科研、師資隊伍、基地建設、場地設施、管理服務等各方面工作整體提升。湖州市在市委組織部長協調推動下，成立加快推進湖州市委黨校（浙江生態文明干部學院）高質量發展工作專班，抽調20名市直單位負責人參與，針對查找梳理出的9個方面突出問題，設立4個專項工作組集中攻堅。浙江義烏干部學院開展“列入全國干部黨性教育基地，我們怎么辦”大討論，部署學院建設規范提升專項工作，查找梳理6大類13個問題，逐項制定整改措施，責任細化到點到人。各地普遍結合實際，采取座談交流、現場辦公、外出考察、專題調研、集中攻堅等方式，力所能及地支持黨校解決工作中存在的困難。專項行動開展以來，各級共開展座談交流260次，查找問題370個，制定整改措施410條，已解決實際問題120個。