為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，及時為受到誣告陷害或其他不實舉報的黨員干部澄清問題，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，近日，經(jīng)省委批準(zhǔn)，省紀(jì)委省監(jiān)委制定出臺了《浙江省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)澄清保護(hù)黨員干部實施辦法（試行）》（下稱《實施辦法》），對澄清事實的認(rèn)定、澄清范圍和方式、澄清組織實施等環(huán)節(jié)進(jìn)行了專門規(guī)范。
據(jù)悉，2018年12月以來，在省委堅強有力領(lǐng)導(dǎo)下，省紀(jì)委省監(jiān)委用7個多月，在全省范圍部署開展了“及時澄清問題 支持干部干事創(chuàng)業(yè)”活動，集中澄清一批不實信訪舉報、集中查處一批誣告陷害行為，在社會上產(chǎn)生了廣泛影響。
“澄清正名事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，必須抓住制度建設(shè)這個根本，做到一以貫之、一抓到底。”省紀(jì)委省監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為推動澄清工作常態(tài)化、長效化，我省認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗，抓源頭打基礎(chǔ)，積極構(gòu)建常態(tài)化開展澄清工作的制度機制。
誰為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織就為誰擔(dān)當(dāng)。《實施辦法》明確指出，澄清保護(hù)應(yīng)突出激勵黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為的政治導(dǎo)向，對于工作在一線、敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部受到不實舉報的，應(yīng)優(yōu)先予以澄清，讓敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部及時放下包袱，更好擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
為確保澄清工作的客觀性、公正性和嚴(yán)肅性，《實施辦法》對擬澄清問題線索的處置作出明確要求，提出紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求審慎穩(wěn)妥開展，通過認(rèn)真研判、精準(zhǔn)核查，全面收集有關(guān)證據(jù)，仔細(xì)甄別舉報反映問題的真?zhèn)巍?/p>
同時，《實施辦法》規(guī)定，擬澄清問題線索的確定，應(yīng)當(dāng)堅持集體研究，會商審核把關(guān)。省、市、縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)擬澄清問題線索的，應(yīng)由紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人牽頭進(jìn)行集體研究并作出決定。涉及同級黨委管理的黨員干部的，應(yīng)當(dāng)向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。
《實施辦法》還明確了6類不列入公開澄清范圍的情形。具體包括認(rèn)為存在舉報反映問題的，或雖不存在舉報反映的問題，但存在其他違規(guī)違紀(jì)違法問題的；雖無證據(jù)證明舉報反映的問題存在，但也不能排除問題存在可能性的等。《實施辦法》對澄清工作的組織實施和后續(xù)處理也進(jìn)行了相應(yīng)規(guī)范，全過程確保澄清問題處置到位、澄清對象把關(guān)到位、澄清保護(hù)實施到位，讓澄清工作經(jīng)得起歷史、紀(jì)法和群眾的檢驗。